岗位职责：
1. 负责董事长工作日程的安排，并根据董事长的指示传达、跟进、落实各项重要工作。
2. 收集外部行业政策相关信息以支持董事长做决策分析。
3. 跟踪、汇总并分析集团战略规划和年度经营目标执行情况。
4. 定期汇总各级上报的文件、资料和信息。
5. 陪同董事长参加各类会议、商务谈判及接待工作，并记录关键信息。
6. 完成董事长安排的其他工作。

任职要求：
1、 30-38岁男士，身体健康，形象良好。
2、 硕士研究生学历，工商管理及相关专业，优秀者可放宽至重点院校本科学历。
3、 5年以上工作经验。
4、 有较强的文字功底，熟悉商务接待礼仪，驾驶技能熟练。
5、 有上市公司工作经验者优先。